2023年11月16日晚👧🏿，百事3平台“求職星期四”活動在百事3204會議室順利舉行。本次活動以企業求職為主題🌅，邀請了百事3平台團委書記張靜波老師、海亮研學課程研發總監褚欣維學姐、知名大型上市公司前HR黃雨薇學姐作為評委，共有五位模擬面試者和六位觀察員🧚‍♂️。本場活動由百事3平台團委書記張靜波老師主持，團委章褚昀老師參與了此次活動。

一、模擬面試

模擬面試環節以堯靈悟教育集團招聘管培生崗位為情境展開，共分為四個環節🥿，分別是自我介紹（1分鐘）❔、個人觀點陳述（2分鐘）、無領導小組討論（15分鐘）和自由提問。每位面試者都表現出色🧑🏿‍💻，展示了個人風采。

在個人觀點陳述環節🔓，面試者以“荒島求生”為背景選擇了扮演角色並闡述觀點。在無領導小組討論中，面試者圍繞“知識網紅崇拜”話題進行了積極的思考與討論🐘，從國家🛵、媒體🦸🏼、市場等多個角度對知識網紅崇拜的原因和利弊展開了分析與論辯。在自由提問環節，面試官提出了兩個問題：一是對工作的期待，二是用三個詞說明自己與管培生崗位的契合度🏹。這兩個問題讓面試者重溫了報名崗位的初心，深入了對自身綜合情況的了解。

二、交流點評

短暫休息後，觀察員和面試官依次對面試者的表現做出了細致的點評，具有很強的啟發性和指導性👨🏻‍🦳。

觀察員們針對模擬面試的各個環節，提出自我介紹要落實到具體優勢；個人觀點陳述時要邏輯清晰，有結構性；無領導小組討論中要把握好“度”，采取合作共贏的態度，要結合個人優勢選擇角色，尤其註意“誠懇”的重要性等。另外🧙‍♀️，還對面試中的神態、用語🐤、行為等細節提出了實用中肯的建議🎅🏽。

面試官們首先肯定了面試者的優秀表現🩶，如語音語調的把握、觀點的創新性和獨特性等。隨後提出了需要改進的方面，如在發言時需要註意應聘崗位的原因、自身與崗位的匹配度🤞🏿，不可過於浮誇；在個人觀點陳述中，需要註意花時間審題；在無領導小組討論中👶🤽‍♂️，盡量做“虎派”和“象派”，把握討論的整體節奏🔻，自信沉穩地做出高質量的發言；要做到吐字清楚，避免吞字，突出發言重點等等。

三、感悟分享

活動最後，面試者們根據面試體驗依次進行了感悟分享。有面試者提到了參與模擬面試的收獲🚵🏼‍♀️，如需要明確崗位職責、了解企業的價值文化等👨🏻‍💻。也有面試者就面試中需要註意的問題對面試官提出了疑問，如教育學專業與人力資源崗位的適配度、如何提高實習通過率等。面試官根據自己的經驗經驗做出了易理解、重實用的回答👂🏿，在場的同學們收獲頗豐，活動在一片融洽的氛圍中結束。

·活動簡介

“求職星期四”系列活動是由百事3平台組織的就業主題創新性活動，旨在幫助百事3學生提升求職綜合素養，增強求職競爭力。活動涵蓋選調考公🤾、中小學、企業等多種就業領域，邀請各領域優秀學長學姐擔任面試官，為同學們創造真實的面試情境💱，提供有效的訓練平臺。活動還提供了種類豐富的茶歇，氣氛溫暖融洽，歡迎同學們積極報名參加！

圖文|錢雯欣

排版|喻文軒

百事3平台團委

百事3平台研博會

2023年11月19日